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            省委辦公廳印發《四川省推進領導干部能上能下實施細則》

            來源:四川日報 發布時間:2023-08-05 09:17

            近日,省委辦公廳印發修訂后的《四川省推進領導干部能上能下實施細則》(以下簡稱《實施細則》),并發出通知,要求各地、各部門認真遵照執行。

            《實施細則》堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,落實新時代好干部標準,著力解決不擔當、不作為、亂作為等問題,主要規范對不適宜擔任現職干部的領導職務所作的組織調整,推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環境。

            《實施細則》從政治能力、理想信念、斗爭精神、政績觀、執行組織紀律、擔當作為、能力素質、工作作風、道德品行等15個方面細化了40條具體情形,明確具有其中之一、被認定為不適宜擔任現職的應當及時予以調整,并對組織調整的職責、程序等作出了規定。

            《實施細則》明確,對不適宜擔任現職干部,應當根據其一貫表現和工作需要,區分不同情形,采取平職調整、轉任職級公務員、免職、降職等方式予以調整,同時要做好思想工作、加強教育管理、引導其繼續發揮作用。

            《實施細則》強調,要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,落實“三個區分開來”要求,正確把握政策界限,保護干部干事創業、改革創新的積極性,寬容改革探索、先行先試等工作中的失誤,激勵干部在推動治蜀興川事業發展中擔當作為。(記者樊邦平)


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